Должностные обязанности рабочего деревообрабатывающего производства
- 3 страницы
- Формат Word
- Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
- Безопасное скачивание
Должностные обязанности рабочего деревообрабатывающего производства
1. Общие положения
1.1. Подсобный рабочий является рабочим участка деревообработки и подчиняется непосредственно мастеру участка деревообработки и директору ООО «...».
1.2. Подсобный рабочий участка деревообработки принимается и увольняется с работы приказом директора ООО «...».
1.3. Подсобный рабочий участка деревообработки должен знать:
- основные виды применяемых лесоматериалов и свойства древесины;
- основные породы и пороки древесины;
- способы грубой обработки лесоматериалов;
- приемы чистой острожки лесоматериалов;
- способы сборки и разборки простых деревянных конструкций и их очистки;
- устройство электрифицированного инструмента и правила его применения;
- правила обращения с антисептическими и огнезащитными составами и приемы покрытия ими деревянных деталей и конструкций с помощью кистей;
- правила перемещения и складирования грузов;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию;
- требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам (правила заточки, заправки, регулировки, наладки применяемых инструментов и пользования необходимыми приспособлениями и измерительными приборами);
- правила чтения эскизов и чертежей, непосредственно используемых в процессе работ;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
- документы, объекты, способы и приемы выполнения работ;
- правила пользования применяемым рабочим инструментом;
- требования к использованию средств защиты;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
2. Обязанности
2.1. Подсобный рабочий участка деревообработки перед началом рабочего дня (смены):
• принимает рабочее место;
• подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
• проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
• получает производственное задание;
• проходит при необходимости инструктаж по охране труда и технике безопасности;
2.2. В процессе работы:
• выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
• использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
• обрабатывает лесоматериалы вручную (поперечное перепиливание, окорку, обтесывание) и(или) с применением электрифицированного инструмента;
• получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
• соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
• соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
• немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.
2.3. В течение рабочего дня (смены)подсобный рабочий участка производства древесных брикетов 1) осуществляет:
• выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту);
• обеспечение норм выработки;
• обеспечение безаварийной и надежной работы закрепленного за ним оборудования, техники, инструмента, их правильной эксплуатации;
• систематический осмотр закрепленных за ним техники, оборудования, инструментов;
• выявление и устранение возникающих неполадок текущего характера оборудования, приспособлений и инструментов, при помощи которых он работает или которые обслуживает;
• очистку производственных площадок и коры, опилок, мусора и снега.
2) устраняет технические неисправности и принимает участие в ремонте оборудования;
3) выполняет иные производственные задания непосредственного руководства, разовые поручения директора ООО «...».
Рекомендуем прочитать:
Вы, как и те, кто уже пользуется услугой «Управляющий директор по продажам на аутсорсинг», получаете уникальный бонус – бесплатную ежемесячную рассылку по всей базе клиентов компании «Мебель Инвестиции Ритейл»! Это значит, что вы можете достигнуть ещё большего в бизнесе без лишних затрат.
Запускаем новую программу и приглашаем вас, ваших менеджеров и продавцов, а также внутренних тренеров и управленцев на тренинговые практики по Нативным продажам для торговых залов.
Ура, у нас новый рекорд – 3500 участников самого крупного Телеграм-чата руководителей мебельных компаний «ТОП-мебельщик в МИРе».