Должностная инструкция сортировщика пиломатериалов
- 2 страницы
- Формат Word
- Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
- Безопасное скачивание
Должностная инструкция наладчика деревообрабатывающего оборудования
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность наладчика деревообрабатывающего оборудования (далее – Работник) _____"____________" (далее – Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
• правила проверки станков на точность обработки;
• допускаемые отклонения при обработке деталей;
• устройство, принцип работы обслуживаемого оборудования;
• виды брака, зависящие от наладки и регулирования;
• принципы взаимозаменяемости деталей и узлов;
• правила пользования средствами индивидуальной защиты;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
• правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
• основы трудового законодательства РФ;
• настоящую должностную инструкцию.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________ .
2. Функциональные обязанности
Работник осуществляет:
• наладку, регулирование в процессе работы, приемку, установку и смену режущего инструмента на станках средней сложности: сверлильных многошпиндельных, фрезерных, кромкофуговальных, односторонних шипорезных, рейсмусовых, фуговальных, круглопильных (многопильных), круглопалочных, сверлильно-пазовальных, ленточнопильных станках для изготовления гнутой мебели, лущильных делительных станках, рубильных машинах и коробкоклеильных машинах; помольной установки со струйной воздушной противоточной мельницей в спичечном производстве.
• проведение работ по наладке узлов автоматов и полуавтоматических линий в спичечном производстве под руководством наладчика более высокой квалификации.
• участие в текущем и капитальном ремонте обслуживаемого оборудования.
• приемку и сдачу смены.
• уборку рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии.
• чистку оборудования.
• ведение установленной технической документации.
Рекомендуем прочитать:
Алексей Лопухин, генеральный директор и основатель компании «МИР. Мебель. Инвестиции. Ритейл», практически за 10 лет работы стал довольно заметной фигурой в мебельной отрасли. Он специализируется на управлении продажами в компаниях, работает над увеличением офлайн-продаж в мебельных салонах, в оптовых отделах мебельных компаний. Причём, его клиенты — компании разного масштаба — от крупных федеральных мебельных сетей до небольших торговых точек.
Новый кейс: упаковка и лидогенерация в Инстаграме
+ 13 других кейсов.
Все давно уже поняли, что хороший менеджер по продажам далеко не всегда хороший РОП. Как оценить менеджерские компетенции сотрудника, его способности, понять, стоит ли ожидать от него эффективности на рассматриваемой должности?