Должностная инструкция разметчика по дереву

Превью:
Должностная инструкция разметчика по дереву 1
  • 3 страницы
  • Формат Word
  • Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
  • Безопасное скачивание
Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.
Должностная инструкция разметчика по дереву

1. Общие требования

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность разметчика по дереву [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).
1.2. Разметчик по дереву назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Разметчик по дереву относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Разметчик по дереву отвечает за:
•    своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
•    соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
•    соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность разметчика по дереву назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности разметчик по дереву должен руководствоваться:
•    локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
•    правилами внутреннего трудового распорядка;
•    правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
•    указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
•    настоящей должностной инструкцией.
1.7. Разметчик по дереву должен знать:
•    технические требования на заготовки или изделия;
•    правила разметки заготовок;
•    назначение измерительных инструментов;
•    нормы допусков и припусков на разметку;
•    сорта древесины.
1.8. В период временного отсутствия разметчика по дереву (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].


2. Обязанности
Разметчик по дереву выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разметка досок на заготовки по шаблонам с учетом пороков, с обеспечением наибольшего выхода деталей.
2.2. Разметка заготовок для музыкальных инструментов с обеспечением акустических качеств.



3. Права
Разметчик по дереву имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Рекомендуем прочитать:
5-17 МАЯ СОСТОИТСЯ 10-Я КОНФЕРЕНЦИЯ ПО МЕБЕЛЬНОМУ БИЗНЕСУ «ПАРТНЕРСТВО, ВЕДУЩЕЕ К УСПЕХУ»
До нашего масштабного события в Челябинске осталось немного времени! Знакомим вас со спикерами.
ПРИ ЗАКАЗЕ УСЛУГИ «УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ НА АУТСОРСИНГ» РАССКАЖЕМ О ВАШЕМ МЕБЕЛЬНОМ БИЗНЕСЕ БЕСПЛАТНО
Вы, как и те, кто уже пользуется услугой «Управляющий директор по продажам на аутсорсинг», получаете уникальный бонус – бесплатную ежемесячную рассылку по всей базе клиентов компании «Мебель Инвестиции Ритейл»! Это значит, что вы можете достигнуть ещё большего в бизнесе без лишних затрат.
НАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ МЕБЕЛИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ. ТРЕНИНГОВЫЕ ПРАКТИКИ
Запускаем новую программу и приглашаем вас, ваших менеджеров и продавцов, а также внутренних тренеров и управленцев на тренинговые практики по Нативным продажам для торговых залов.