Должностная инструкция подсобного рабочего на пилораме

Превью:
Должностная инструкция подсобного рабочего на пилораме 1
  • 3 страницы
  • Формат Word
  • Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
  • Безопасное скачивание
Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.
Должностная инструкция подсобного рабочего на пилораме
1. Общие положения
1.1. Подсобный рабочий является рабочим участка деревообработки и подчиняется непосредственно мастеру участка деревообработки и директору ООО «...».
1.2. Подсобный рабочий участка деревообработки принимается и увольняется с работы приказом директора ООО «...».
1.3. Подсобный рабочий участка деревообработки должен знать:
•    основные виды применяемых лесоматериалов и свойства древесины;
•    основные породы и пороки древесины;
•    способы грубой обработки лесоматериалов;
•    приемы чистой острожки лесоматериалов;
•    способы сборки и разборки простых деревянных конструкций и их очистки;
•    устройство электрифицированного инструмента и правила его применения;
•    правила обращения с антисептическими и огнезащитными составами и приемы покрытия ими деревянных деталей и конструкций с помощью кистей;
•    правила перемещения и складирования грузов;
•    виды брака и способы его предупреждения и устранения;
•    производственную сигнализацию;
•    требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам (правила заточки, заправки, регулировки, наладки применяемых инструментов и пользования необходимыми приспособлениями и измерительными приборами);
•    правила чтения эскизов и чертежей, непосредственно используемых в процессе работ;
•    требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
•    документы, объекты, способы и приемы выполнения работ;
•    правила пользования применяемым рабочим инструментом;
•    требования к использованию средств защиты;
•    способы и приемы безопасного выполнения работ;
•    порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
•    правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
•    Правила внутреннего трудового распорядка;
•    правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.


2. Обязанности
2.1. Подсобный рабочий участка деревообработки перед началом рабочего дня (смены):
•    принимает рабочее место;
•    подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
•    проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
•    получает производственное задание;
•    проходит при необходимости инструктаж по охране труда и технике безопасности;

2.2. В процессе работы:
•    выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
•    использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
•    обрабатывает лесоматериалы вручную (поперечное перепиливание, окорку, обтесывание) и(или) с применением электрифицированного инструмента;
•    получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
•    соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
•    соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
•    немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
•    оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

2.3. В течение рабочего дня (смены)подсобный рабочий участка производства древесных брикетов


Рекомендуем прочитать:
ПРИ ЗАКАЗЕ УСЛУГИ «УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ НА АУТСОРСИНГ» РАССКАЖЕМ О ВАШЕМ МЕБЕЛЬНОМ БИЗНЕСЕ БЕСПЛАТНО
Вы, как и те, кто уже пользуется услугой «Управляющий директор по продажам на аутсорсинг», получаете уникальный бонус – бесплатную ежемесячную рассылку по всей базе клиентов компании «Мебель Инвестиции Ритейл»! Это значит, что вы можете достигнуть ещё большего в бизнесе без лишних затрат.
НАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ МЕБЕЛИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ. ТРЕНИНГОВЫЕ ПРАКТИКИ
Запускаем новую программу и приглашаем вас, ваших менеджеров и продавцов, а также внутренних тренеров и управленцев на тренинговые практики по Нативным продажам для торговых залов.
У НАС НОВЫЙ РЕКОРД - 3500 УЧАСТНИКОВ ЧАТА
Ура, у нас новый рекорд – 3500 участников самого крупного Телеграм-чата руководителей мебельных компаний «ТОП-мебельщик в МИРе».