Должностная инструкция навальщика свальщика лесоматериалов

Превью:
Должностная инструкция навальщика свальщика лесоматериалов 1
Должностная инструкция навальщика свальщика лесоматериалов 2
  • 3 страницы
  • Формат Word
  • Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
  • Безопасное скачивание
Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.

Навальщик свальщик лесоматериалов должностная инструкция

1. Общие требования

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность навальщика-свальщика лесоматериалов [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Навальщик-свальщик лесоматериалов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Навальщик-свальщик лесоматериалов относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.4. На должность навальщика-свальщика лесоматериалов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года. 1.5. В своей деятельности навальщик-свальщик лесоматериалов руководствуется: • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; • правилами внутреннего трудового распорядка; • приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя; • настоящей должностной инструкцией; • правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. 1.6. Навальщик-свальщик лесоматериалов должен знать: • правила погрузки, выгрузки и укладки грузов в штабеля; • правила подачи древесины в производство; • приемы погрузки, разгрузки древесины; • правила маркировки и клеймения лесоматериалов; • сортименты древесины и государственные стандарты на них; • назначение и устройство приспособлений, инструмента, применяемых при погрузке, разгрузке, штабелевке и подаче древесного сырья. 1.7. В период временного отсутствия навальщика-свальщика лесоматериалов 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Обязанности

Навальщик-свальщик лесоматериалов обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Выполнение подготовительных операций при механизированной погрузке (укладка в полужесткие стропы или контейнеры, формирование пачки, прицеп чокеров или стропов) осмола, лесохимической продукции, пней, отходов лесозаготовок для технологической щепы, а также хлыстов, деревьев и круглого леса и других лесоматериалов поштучно и пачками до 10 м3 на сцепы узкоколейных железных дорог, лесовозные автомобили с прицепами-роспусками, транспортные машины для перевозки отходов лесозаготовок, подающие транспортеры рубительных машин, вагонетки, сани и другой подвижной состав лесовозных дорог в лесу, на верхних складах или погрузочных площадках и нижних складах. 2.2. Укладка и увязка груза на подвижном составе. 2.3. Перемещение груза к месту погрузки. 2.4. Заготовка стоек, прокладок и установка их. 2.5. Отцепка чокеров, стропов при механизированной разгрузке древесины, осмола, пней, лесохимической продукции, отходов лесозаготовок и других лесоматериалов с подвижного состава лесовозных дорог и укладка груза в штабель, поленницы. 2.6. Сортировка кусков осмола на стандартные и нестандартные, очистка его от грунта, гнили, гари, камней с укладкой стандартных кусков в поленницы. 2.7. Раскатка штабеля и поштучная подача круглого леса со штабелей и вагонов на лесотранспортеры, к окорочным и шпалорезным станкам, пилорамам (навалка на каретку, поворот и закрепление тюльки в станке, пилораме в процессе изготовления шпал и пиломатериалов). 2.8. Перемещение древесины к месту ее прогревания (открытому секционному варочному бассейну). 2.9. Ручное перекидывание древесины по передающим лесотранспортерам. 2.10. Подача древесного сырья в секционный бассейн с сортировкой по размерам и сортам. 2.11. Укладка шпал и пиломатериалов по типам и сортам. 2.12. Перемещение древесины от деревообрабатывающих станков, сбрасывание (сваливание) с лесотранспортеров, тележек и укладка древесины. В случае служебной необходимости навальщик-свальщик лесоматериалов может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

Рекомендуем прочитать:
АЛЕКСЕЙ ЛОПУХИН: САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ — СЛИТЫЙ ТРАФИК
Алексей Лопухин, генеральный директор и основатель компании «МИР. Мебель. Инвестиции. Ритейл», практически за 10 лет работы стал довольно заметной фигурой в мебельной отрасли. Он специализируется на управлении продажами в компаниях, работает над увеличением офлайн-продаж в мебельных салонах, в оптовых отделах мебельных компаний. Причём, его клиенты — компании разного масштаба — от крупных федеральных мебельных сетей до небольших торговых точек.
КАК ВЫБРАТЬ СПОСОБНЫХ?
Все давно уже поняли, что хороший менеджер по продажам далеко не всегда хороший РОП. Как оценить менеджерские компетенции сотрудника, его способности, понять, стоит ли ожидать от него эффективности на рассматриваемой должности?  
КТО СМОГ ПРОДАТЬ МНЕ, НЕ ПРОДАВАЯ, КРОВАТЬ+МАТРАС НА СУММУ БОЛЕЕ 150 000 РУБЛЕЙ?
С вами Радмила Кирьякова, совладелец компании МИР. Коллеги, на днях мы с Алексеем Лопухиным читали сказки про мебельные продажи и маркетинг на конференции Conf-Fu в Санкт-Петербурге. Кстати, спасибо всем, кто приехал нас послушать, вас было почти 600 человек. Признаюсь, в тот день мы трижды проводили заседания, так сказать, за бутылочкой белого с собственниками мебельных компаний – многие наши клиенты приехали на конференцию. И как-то само собой получилось, что лейтмотивом неформального общения стали продажи в сегменте готовой мебели в онлайне и магазинах.