Для опта и розницы
Автор: Ольга Ягудина
Сложность внедрения:
500 р.
Для покупки укажите e-mail, на который вы хотите получить материалы.
Принимается оплата банковскими картами и картами рассрочки, средствами с виртуальных кошельков, бесконтактная оплата Yandex Pay.
Договор оферты
2-часовая видеозапись вебинара "Первое собеседование. Как вести переговоры с кандидатом, чтобы понять, будет ли он эффективным продавцом".
После оплаты вам будет предоставлен доступ к видеозаписи на YouTube.
На вебинаре разбираются главные условия успеха:
Вы получите методику первого собеседования, которая поможет проводить качественный отбор соискателей на ваши вакансии.
Многие согласятся, что трудно встретить руководителя предприятия или собственника бизнеса, который бы не хотел увеличить доходность своего предприятия. Внедряется масса новых идей, маркетинговых ходов, рекламных фишек. В этой череде решений немалая роль отводится и персоналу. Особенно это относится к тем предприятиям, которые продвигают свой товар методом продаж непосредственно через продавцов.
Перед многими работодателями стоит вопрос поиска профессиональных продавцов. Где искать? Как искать? Как привлечь достойного кандидата? Как сохранить менеджеров по продажам? Как мотивировать их на активную работу? Ответов и советов на подобные вопросы – масса. Вместе с тем, все ли рекомендации действительно помогают решить проблему с кадрами, остаётся вопросом.
Первая встреча с кандидатом — это очень важный момент для решения, возьмете ли вы на работу его или нет. Сможет ли работать, захочет ли, и надолго ли вы берете его. И здесь важно понять не только какими профессиональными навыками обладает потенциальный сотрудник, но и каким он является человеком. Конечно, многим хочется взять высокопрофессионального кандидата с высокими человеческими качествами. Часто ли вы встречаете такого? Да и вы, как наниматель, на что больше делаете упор: на профессионализм или на человечность?
Ведущая Ольга Ягудина, тренер-технолог по коммуникациям, консультант компании "Мебель. Инвестиции. Ритейл".
После оплаты вам будет предоставлен доступ к видеозаписи на YouTube.
На вебинаре разбираются главные условия успеха:
- как понять на собеседовании, что вы приглашаете на работу профессионала, а не статиста;
- что нужно, а что не нужно обсуждать на первом собеседовании;
- какие вопросы задавать кандидату, чтобы понять его профессионализм.
Вы получите методику первого собеседования, которая поможет проводить качественный отбор соискателей на ваши вакансии.
Многие согласятся, что трудно встретить руководителя предприятия или собственника бизнеса, который бы не хотел увеличить доходность своего предприятия. Внедряется масса новых идей, маркетинговых ходов, рекламных фишек. В этой череде решений немалая роль отводится и персоналу. Особенно это относится к тем предприятиям, которые продвигают свой товар методом продаж непосредственно через продавцов.
Перед многими работодателями стоит вопрос поиска профессиональных продавцов. Где искать? Как искать? Как привлечь достойного кандидата? Как сохранить менеджеров по продажам? Как мотивировать их на активную работу? Ответов и советов на подобные вопросы – масса. Вместе с тем, все ли рекомендации действительно помогают решить проблему с кадрами, остаётся вопросом.
Первая встреча с кандидатом — это очень важный момент для решения, возьмете ли вы на работу его или нет. Сможет ли работать, захочет ли, и надолго ли вы берете его. И здесь важно понять не только какими профессиональными навыками обладает потенциальный сотрудник, но и каким он является человеком. Конечно, многим хочется взять высокопрофессионального кандидата с высокими человеческими качествами. Часто ли вы встречаете такого? Да и вы, как наниматель, на что больше делаете упор: на профессионализм или на человечность?
Ведущая Ольга Ягудина, тренер-технолог по коммуникациям, консультант компании "Мебель. Инвестиции. Ритейл".
Если оплаченные файлы не пришли
Если после оплаты вы не получили файлы, обращайтесь на почту manager@mirconsalt.ru. Обязательно напишите, какой материал вы купили, а также адрес электронной почты, которую вы указывали при покупке.