Как топ-менеджеру увеличить продажи в кризис через создание и управление командой

После оплаты вам будет предоставлен доступ к видеозаписи на YouTube.


Чтобы добиться роста продаж мебели при нестабильном трафике, необходимо включить результативные механизмы подбора и управления персоналом.

Но:

• Ваш директор салона, УРС и кадровик все еще продолжают нанимать продавцов-лентяев и стабильно выращивать разгильдяев, которые снимают с себя ответственность за выполнение плана продаж?
• Вы платите продавцам процент с продаж, но это не привлекает лучших кандидатов, да и ваши действующие сотрудники не рвутся в бой?
• У вас есть регулярные тренинги по продажам или  написано много учебных материалов, но это не повышает  результативность продавцов-консультантов?
• Вы постоянно слышите от дизайнеров- консультантов, что они не выполнили план потому, что трафика мало, что клиентов нет, и нужна реклама?

Если закрытие бизнеса в ваши планы не входит, то тогда есть смысл перейти с фрагментарной системы управления персоналом на комплексную.

НА ВЕБИНАРЕ РАЗБИРАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ:

• Как в цифрах изменился  рынок труда в 2022 году, и что это значит для мебельной отрасли.
  
• Какие существуют антикризисные тренды в работе с персоналом в 2023 году.
• Какие HR технологии помогут вашей команде прямо сейчас дать рост продаж в условиях высокой конкуренции.
.

Вебинар ведет Илья Дацкевич, HRD с более чем 20-летним опытом.