Для опта и розницы
Автор: Илья Дацкевич
Сложность внедрения:

Доступ к видеозаписи вебинара «День сурка собственника: "Опять некому работать"»

500 р.
Для покупки укажите e-mail, на который вы хотите получить материалы.
Принимается оплата банковскими картами и картами рассрочки, средствами с виртуальных кошельков, бесконтактная оплата Yandex Pay. Договор оферты
После оплаты вам будет предоставлен доступ к видеозаписи на YouTube.

densurka.jpg

  • Все хорошие кандидаты проходят мимо нас?
  • Уходят после собеседования и не возвращаются?
  • Есть устойчивое ощущение, что у наших конкурентов сотрудники лучше? А те, кто работает у нас, «ползают как сонные мухи» несмотря на систему мотивации?
  • Лучшие внезапно уходят, чтобы начать работу у конкурентов?
  • Собственник мебельного бизнеса тратит массу времени на попытки «заткнуть дыры» в подборе и управлении персоналом?

Согласно проведенных нами  более чем двух тысячам исследований мебельных компаний, одна из основных причин всех этих бед - процесс управления персоналом построен без учета значимых для сотрудника мотиваторов.


НА ВЕБИНАРЕ РАЗБИРАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ:

  • Какие HR-стратегии обречены на провал, и почему собственник мебельной компании должен о них знать.
  • Как, потратив 1 час в месяц, собственнику мебельного бизнеса видеть истинные причины провалов в подборе и управлять избегая их.
  • Что нужно менять в подборе персонала, чтобы хороших кандидатов стало до 30% больше. 
  • Как научить ваших сотрудников сделать систему мотивации лучше.
  • Что можно сделать прямо сейчас, чтобы снизить текучку.
  • Какие изменения в HR процессах собственник может инициировать уже сегодня, чтобы лучшие работали не у конкурентов, а у нас.

datz_round.png
Вебинар ведет Илья Дацкевич, HRD с более чем 20-летним опытом.
Если оплаченные файлы не пришли
Если после оплаты вы не получили файлы, обращайтесь на почту manager@mirconsalt.ru. Обязательно напишите, какой материал вы купили, а также адрес электронной почты, которую вы указывали при покупке.