Чтобы обеспечить рост продаж мебели при минимальном трафике, необходимо использовать результативные инструменты управления и подбора персонала.
Но:
- ваш НR и УРС/РОП все еще продолжают нанимать горе-продавцов и стабильно выращивать лентяев, которые снимают с себя ответственность за выполнение плана продаж?
- Вы мотивируете продавцов, выплачивая им процент с продаж, но это не привлекает лучших кандидатов, да и ваши действующие сотрудники не рвутся в бой?
- У вас написано много учебных материалов, но это не повышает результативность продавцов?
- Вы тратите время на замечания и корректировку непродуктивных сотрудников, но это не улучшает результаты?
- Вы постоянно слышите от продавцов магазинов, что они не выполнили план потому, что трафика мало, что клиентов нет и нужна реклама? А от менеджеров по продажам – про снижение отгрузок в связи с СВО?
Если закрытие бизнеса в ваши планы не входит, то тогда есть смысл перейти с привычной вам системы управления персоналом на профессиональную.
НА ВЕБИНАРЕ РАСКРЫВАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ:
- Рынок труда 2023. Где продавцы мебели?
- Как написать вакансию так, чтобы к вам пришли лучшие.
- Три инструмента для выбора лучших продавцов, РОПов и УРСов.
- Какие ежедневные ошибки руководителя в управлении персоналом мешают вашей команде дать рост продаж прямо сейчас.
Вебинар ведет Илья Дацкевич, HRD с более чем 20-летним опытом.