Должностная инструкция начальника мебельного производства - компания «МИР»
Должностные инструкции

Должностная инструкция начальника мебельного производства

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
  • 1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
  • 2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  • 3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
  • 4. Начальник цеха должен знать:
    • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
    • перспективы технического развития предприятия и цеха;
    • технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
    • оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
    • порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
    • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
    • действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
    • передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
    • основы экономики, организации труда, производства и управления;
    • основы трудового законодательства;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • 5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:
    • законодательством РФ,
    • Уставом организации,
    • приказами и распоряжениями директора организации,
    • настоящей должностной инструкцией,
    • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
  • 6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.
  • 7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
    Начальник цеха:
  • 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .
  • 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • 3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • 4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха , работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  • 5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
  • 6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  • 7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • 8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  • 9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
  • 10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
  • 11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • 12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
  • 13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. 
3. ПРАВА.
    Начальник цеха имеет право:
  • 1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
    • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
    • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
    • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
  • 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
  • 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
  • 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
  • 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
    Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:
  • 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.