Светлана Новикова

Светлана Новикова

специалист по поиску и подбору персонала для компаний по всей России

  • Консультация в области поиска и подбора персонала для В2С, В2В рынков и производственных компаний.
  • Точечный подбор торгового персонала – продавцов, дизайнеров мебели, менеджеров по продажам, руководителей ; административно-управленческого персонала (логистов, маркетологов, сотрудников e-commerce, закупок, бухгалтерии); сотрудников склада и производства.
  • Массовый подбор продавцов и запуск групп на обучение.
  • Анализ рынка труда, аудит персонала, создание систем мотивации и KPI.

Опыт:

более 15 лет в качестве HR Business Partner на мебельном рынке


Успешные программы:

  • 15 летний опыт управления персоналом, подбора персонала и построения отделов и подразделений с нуля в Федеральном Мебельном Холдинге «Прогресс-М»/ «Столбери» – от 50 сотрудников на день прихода в компанию до 550 человек в 2020 году.
  • С 2005 года работа в компании «Мебельный Центр Прогресс-М», B2B рынок, продажи мебельных комплектующих для производств корпусной мебели. Построение отдела оптовых активных продаж, call-центра, отделов по развитию товарных направлений.
  • 10 лет, с 2010 по 2020 г. – работа в Федеральной мебельной розничной сети «СтолБери». Формирование сети розничных продаж от 2х торговых точек до 22 торговых точек в Санкт-Петербурге (110 продавцов мебели ) и открытие 20 торговых точек в городах РФ (Москва, Нижний Новгород, Екатеринбрг, Новосибирск, Ростов-на-Дону – 60 продавцов мебели).
  • До карьеры HR хороший опыт личных розничных продаж в таких монстрах торговли, как «Лаверна» и «Максидом».
  • Последние полгода консультации и работа по подбору розничного торгового персонала для мебельной торговой сети и подбор рабочих для мебельного производства.
  • В поиске и подборе персонала использую комплексный подход, включающий в себя такие проверенные практикой инструменты как интервью по компетенциям, кейсы, вопросы на определение локус-контроля, так и собственные методики по выявлению «мягких» навыков и мотивационной составляющей. Разрабатываю этапы интервью и подбора под каждую конкретную вакансию.

Образование:

  • 2017 СПб ИЭиП «HR- директор: эффективное управление персоналом».
  • 2002 СПб ОМИС «Менеджер делового администрирования, управление персоналом».
  • 1998 СПб ИЭ «Психология, психологическое консультирование в социальной сфере».

О себе:

  • Увлеченная своей работой, считаю HR своим призванием, а целью своей работы: находить качественных и результативных сотрудников, готовых достойно трудиться на благо развития компании, применять свой опыт, приобретать новые знания, стремящихся зарабатывать и получающих удовольствие от своей деятельности.
  • Считаю, что результат во многом зависит от мотивации человека, на каждую задачу смотрю как на новую возможность найти удачное решение в виде идеально подобранного специалиста.
  • Рада, что для своего 18 летнего сына я не только мама, но и друг).
  • Занимаюсь фитнесом и йогой, обожаю море и горы, выезды в лес за грибами, люблю порыбачить).

Нажимая кнопку «Записаться», вы подтверждаете, что ознакомились с условиями обработки персональных данных и принимаете их.