Инструкция поможет самостоятельно организовать эффективную работу по подбору и адаптации персонала: составить профиль кандидата, продающую вакансию, провести отбор и интервью с кандидатами, оценить, выбрать лучших и настроить систему адаптации и обучения в компании. Инструкция содержит шаблоны документов, которые вы сможете легко адаптировать для решения своих задач.
Автор: Светлана Новикова, специалист по подбору персонала, консультант компании «Мебель. Инвестиции. Ритейл».
Цена: 5000 р.
СОДЕРЖАНИЕ:
- Создание профиля кандидата
- Шаблон профиля кандидата и описание работы компании
- Аналитика рынка региона
- Обучение и аттестация кандидатов
- Бюджет на подбор и каналы подбора ( job сайты, социальные сети и др.)
- Профиль продающей вакансии
- Шаблон вакансии «новичок»
- Шаблон вакансии «звезда»
- Воронка подбора кандидатов
- Работа с откликами
- Обратная связь: звонок и сообщение
- Телефонное интервью
- Личное интервью по компетенциям. Основные качества
- Методики «STAR» и «3 плюса и 3 минуса»
- Шаблоны вопросов на выявление личных качеств
- Шаблоны вопросов на выявление внутренней мотивации
- Шаблоны рабочих кейсов
- Шаблон опросника на выявление мотивации
- Адаптация и стажировка. План аттестации
- Наставничество и алгоритм работы наставника
- Шаблон плана обучения
- Шаблон чек-листа для оценки стажера
- Шаблон чек листа для оценки стажером системы адаптации
- Услуги НR Новиковой Светланы