Должностная инструкция пильщика на пилораме
Превью:
- 2 страницы
- Формат Word
- Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
- Безопасное скачивание
Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.
Должностная инструкция пильщика на пилораме
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность пильщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Пильщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Пильщик относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность пильщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.5. В своей деятельности пильщик руководствуется:
• нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией; правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.6. Пильщик должен знать: правила продольной распиловки бревен; технические условия на лесоматериалы; правила затачивания и правки пил для продольной распиловки бревен.
1.7. В период временного отсутствия пильщика 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Пильщик обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Разметка и продольная распиловка бревен вручную на брусья и доски.
2.2. Затачивание и правка пил для продольной распиловки бревен. В случае служебной необходимости пильщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность пильщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Пильщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Пильщик относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность пильщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.5. В своей деятельности пильщик руководствуется:
• нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией; правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.6. Пильщик должен знать: правила продольной распиловки бревен; технические условия на лесоматериалы; правила затачивания и правки пил для продольной распиловки бревен.
1.7. В период временного отсутствия пильщика 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Пильщик обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Разметка и продольная распиловка бревен вручную на брусья и доски.
2.2. Затачивание и правка пил для продольной распиловки бревен. В случае служебной необходимости пильщик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Рекомендуем прочитать:
До нашего масштабного события в Челябинске осталось немного времени! Знакомим вас со спикерами.
Вы, как и те, кто уже пользуется услугой «Управляющий директор по продажам на аутсорсинг», получаете уникальный бонус – бесплатную ежемесячную рассылку по всей базе клиентов компании «Мебель Инвестиции Ритейл»! Это значит, что вы можете достигнуть ещё большего в бизнесе без лишних затрат.
Запускаем новую программу и приглашаем вас, ваших менеджеров и продавцов, а также внутренних тренеров и управленцев на тренинговые практики по Нативным продажам для торговых залов.