Должностная инструкция обойщика мягкой мебели
Превью:
- 2 страницы
- Формат Word
- Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
- Безопасное скачивание
Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.
Должностная инструкция обивщика мягкой мебели
1. Общие положения
1.1. Должность Обивщик относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования – профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии оббивальника 3 разряда - не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
• типы, типы и конструкции художественных мебели;
• способы изготовления шаблонов и выкроек для сложного обивания;
• основы геометрических построений;
• способы и приемы выполнения оббивальних художественных работ по чертежам и эскизам;
• строение и способы налаживания швейных машин различных типов.
1.4. Обивщик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Обивщик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Обивщик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Обивщик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Выполняет сложные обивочные работы по изготовлению и обивания по чертежам и эскизам художественных мягкой мебели и обработки помещений ценными материалами – кожей, плюшем, атласом.
2.2. Ремонтирует и реставрирует мягкая мебель, покрытые ценными материалами.
2.3. Выполняет раскрой ценных обивочных материалов по чертежам и эскизам.
2.4. Настраивает швейные машины всех систем.
2.5. Подбирает рисунки, узоры и тон обивочных материалов.
2.6. Определяет виды, свойства и качество обивочных материалов и их пригодность для выполняемой работы.
2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Обивщик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Обивщик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Обивщик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Обивщик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Обивщик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Обивщик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Обивщик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Обивщик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Обивщик имеет право ознакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
1. Общие положения
1.1. Должность Обивщик относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования – профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии оббивальника 3 разряда - не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
• типы, типы и конструкции художественных мебели;
• способы изготовления шаблонов и выкроек для сложного обивания;
• основы геометрических построений;
• способы и приемы выполнения оббивальних художественных работ по чертежам и эскизам;
• строение и способы налаживания швейных машин различных типов.
1.4. Обивщик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Обивщик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Обивщик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Обивщик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Выполняет сложные обивочные работы по изготовлению и обивания по чертежам и эскизам художественных мягкой мебели и обработки помещений ценными материалами – кожей, плюшем, атласом.
2.2. Ремонтирует и реставрирует мягкая мебель, покрытые ценными материалами.
2.3. Выполняет раскрой ценных обивочных материалов по чертежам и эскизам.
2.4. Настраивает швейные машины всех систем.
2.5. Подбирает рисунки, узоры и тон обивочных материалов.
2.6. Определяет виды, свойства и качество обивочных материалов и их пригодность для выполняемой работы.
2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Обивщик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Обивщик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Обивщик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Обивщик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Обивщик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Обивщик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Обивщик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Обивщик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Обивщик имеет право ознакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Рекомендуем прочитать:
Алексей Лопухин, генеральный директор и основатель компании «МИР. Мебель. Инвестиции. Ритейл», практически за 10 лет работы стал довольно заметной фигурой в мебельной отрасли. Он специализируется на управлении продажами в компаниях, работает над увеличением офлайн-продаж в мебельных салонах, в оптовых отделах мебельных компаний. Причём, его клиенты — компании разного масштаба — от крупных федеральных мебельных сетей до небольших торговых точек.
Все давно уже поняли, что хороший менеджер по продажам далеко не всегда хороший РОП. Как оценить менеджерские компетенции сотрудника, его способности, понять, стоит ли ожидать от него эффективности на рассматриваемой должности?
С вами Радмила Кирьякова, совладелец компании МИР. Коллеги, на днях мы с Алексеем Лопухиным читали сказки про мебельные продажи и маркетинг на конференции Conf-Fu в Санкт-Петербурге. Кстати, спасибо всем, кто приехал нас послушать, вас было почти 600 человек. Признаюсь, в тот день мы трижды проводили заседания, так сказать, за бутылочкой белого с собственниками мебельных компаний – многие наши клиенты приехали на конференцию. И как-то само собой получилось, что лейтмотивом неформального общения стали продажи в сегменте готовой мебели в онлайне и магазинах.