Поиск управленцев

Владельцы мебельного бизнеса и топ менеджеры жалуются, что найти хороший персонал достаточно сложно. Мы прислушались к их мнениям и создали базу персонала по 4 направлениям: управленцы, продавцы, маркетологи, начальники производства. Данные сотрудники работали с нами в совместных проектах, и мы их рекомендуем как специалистов.

Как это работает: в данном разделе вам представлены полные резюме специалистов. Вы выбираете нужного кандидата, отправляете нам запрос, а мы отправляем вам на электронную почту контакты специалиста.

отправить резюме

Руководитель отдела продаж

Мужчина
43

Опыт работы в мебельном бизнесе: 14 лет
Опыт работы в аналогичной должности:

Образование: Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности, Москва Управление предприятиями., Инженер-экономист

Место проживания: Москва
Готовность к переезду: нет
Готовность к командировкам: да

Сильные стороны: Знание, практика дилерских и розничных продаж, формирование команды. Развитие компании с "нуля".
Работать в режиме многозадачности.
Ответственность.
Опыт работы в b-2-b и b-2-c дистрибьюторских компаниях.
Персональная ответственность за выполнение задач.
Формирование команды, постановка и контроль задач.
Работа в любом сегменте рынка и направлении.
Полевое управление.

Пожелания к работодателю: Занятость: полная занятость График работы: полный день

Опыт работы:

Повышение квалификации, курсы, тренинги на последние 5 лет:

Профессиональная литература, прочитанная в последнее время:

Знание языков:

подробнее

запросить контакты

Генеральный/Коммерческий директор

Мужчина
46

Опыт работы в мебельном бизнесе:
Опыт работы в аналогичной должности:

Образование: Костромской государственный технологический университет, Кострома ФАСТ, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Место проживания: Кострома
Готовность к переезду: да
Готовность к командировкам: да

Сильные стороны: • Успешный подтвержденный опыт выстраивания работы коммерческого подразделения с нуля. Внедрение систем CRM.
• Знаю как на практике увеличить продажи компании, работая в комплексе над несколькими показателями.
• Умею сформировать команду и организовать ее работу на достижение поставленной цели.
• Опыт организации Startup проектов и выведение их на точку безубыточности.
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц.
• Умею работать с основными финансовыми показателями, такими как ROI, EBIT, IRR, хорошо понимаю от чего они зависят, и как ими управлять.
• Опыт разработки системы сбалансированных показателей и на их основе KPI, работа по достижению которых приносит выгоду, как самому работнику так и акционерам компании.

Пожелания к работодателю: Занятость: полная занятость График работы: полный день