Поиск управленцев
Владельцы мебельного бизнеса и топ менеджеры жалуются, что найти хороший персонал достаточно сложно. Мы прислушались к их мнениям и создали базу персонала по 4 направлениям: управленцы, продавцы, маркетологи, начальники производства. Данные сотрудники работали с нами в совместных проектах, и мы их рекомендуем как специалистов.
Как это работает: в данном разделе вам представлены полные резюме специалистов. Вы выбираете нужного кандидата, отправляете нам запрос, а мы отправляем вам на электронную почту контакты специалиста.
Мужчина
51
Опыт работы в мебельном бизнесе:
Опыт работы в аналогичной должности:
Образование: Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Санкт-Петербург Энергомашиностроительный факультет, ДВС
Место проживания: Санкт-Петербург
Готовность к переезду: да
Готовность к командировкам: да
Сильные стороны:
Высокие организационные и управленческие способности, опыт руководящей работы в крупных компаниях федерального уровня, опыт управления коллективом до 500 человек. Поставка инновационного оборудования по государственным контрактам по РФ и СНГ. Проведение переговоров с руководителями регионов, первыми лицами государственных учреждений. Участие в лучших профильных выставках в России. Знание рынка, особенностей работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ. Работа с государственными бюджетными учреждениями, исполнительными органами власти. Успешный опыт взаимодействия с российскими и зарубежными поставщиками и партнерами. Рассмотрю работу в ЦФО г.Москва и МО, СЗФО г.Санкт-Петербург и ЛО.
Пожелания к работодателю: Занятость: полная занятость График работы: полный день
Мужчина
44
Опыт работы в мебельном бизнесе: 16
Опыт работы в аналогичной должности:
Образование: Московский Экстерный Гуманитарный Университет (Академия Экономики) Экономичесий, финансист
Место проживания: Москва
Готовность к переезду: нет
Готовность к командировкам: да
Сильные стороны:
• Компьютерные навыки и знания: MS Windows, MS Office и др. Интернет, прикладные программы,1С, CRM и др
• Знание специфики корпоративных и оптовых продаж;
• Сильные навыки общения и презентации, умения убеждать. • Легко выстраиваю дружеские и партнёрские отношения.
• Умение принимать критику и работать с возражениями.
• Умение создавать команду и растить кадровый резерв.
• Умение работать в команде и обособленно.
• Привычка принимать решения и нести за них ответственность.
• Умение подбирать и обучать персонал.
• Регулярные тренинги по технике активных продаж, изучение спец. литературы по психологии.
Пожелания к работодателю: Занятость: полная занятость График работы: полный день