Должностная инструкция сборщика мебели на производстве - компания «МИР»
Должностные инструкции

Должностная инструкция сборщика мебели на производстве

  • Настоящая должностная инструкция сборщика мебели на производстве разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
  • 1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется руководителю.
  • 2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
  • 3. Сборщик мебели должен знать:
    • конструкции основных видов мебели;
    • технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;
    • применяемый инструмент;
    • причины брака и способы его устранения;
    • технические условия на изделия;
    • правила и нормы охраны труда.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
  • На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности:
    • Проверка комплектности деталей заготовки изделия;
    • Подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов;
    • Проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;
    • Внимательное изучение технической документации и чертежей;
    • Измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;
    • Сверление и выпилка деталей заготовки изделия;
    • Установка фурнитуры на изделие;
    • Монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента;
    • Содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО.
3. ПРАВА.
    Сборщик мебели имеет право:
  • 1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  • 2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
  • 3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
  • 4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
  • 5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • 6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
  • 7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • 8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  • 9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
    Сборщик мебели несет ответственность:
  • 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  • 2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
  • 3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.